Werte und Leitbild
Unsere Mission
Jeder an Tumor erkrankte Mensch ist unabhängig von Art und Schwere seiner Erkrankung/Behinderung, Herkunft, Weltanschauung, politischen, ethnischen, nationalen oder konfessionellen Zugehörigkeit sowie seines sozialen Status und sexueller Orientierung in der Klinik Prof. Schedel willkommen. Unsere Mitarbeitenden haben sich bewusst für eine Tätigkeit in der Rehabilitation entschieden. Sie wollen Menschen dabei helfen, nach einer Erkrankung und schwierigen Phasen der Veränderung wieder mehr an Lebensqualität zu gewinnen. Ihr Handeln und Tun sind geprägt von Achtsamkeit, Aufmerksamkeit, Respekt, Anerkennung, Wertschätzung, Vertrauen und Verbundenheit.
Teilhabe und Empowerment
Unseren Rehabilitanden begegnen wir auf Augenhöhe. Der Aufenthalt in unserem Haus soll den Rehabilitanden neue Perspektiven für mehr Lebensqualität eröffnen und vielfältige Strategien anbieten, mit Veränderungen besser zurecht zu kommen. Wir knüpfen an die individuelle Biographie und Krankengeschichte an. Sie tragen den Schlüssel für die bestmögliche Gestaltung ihres Lebens bereits in sich. Gemeinsam mit ihnen sondieren, besprechen und formulieren wir ihre individuellen Ziele zur medizinischen, beruflichen und sozialen Förderung. Unsere multiprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen und stimmen sich regelmäßig über ihren Rehabilitationsverlauf ab, damit sie das bestmögliche Ergebnis erreichen. Wir wirken darauf hin, dass die Eigenständigkeit und sozialen Bindungen auf der Basis der persönlichen Lebensverhältnisse möglichst erweitert bzw. erhalten werden.
Qualität und Vertrauen
Unsere Leistungen erfolgen auf Grundlage aktuell anerkannter, wissenschaftlicher Standards. Wir unterziehen uns regelmäßigen Zertifizierungen zur Verbesserung unserer Qualität. Diese Ergebnisse sind für alle Beteiligten transparent. Darauf aufbauend, überprüfen wir regelmäßig unser Managementsystem und leiten daraus Verbesserungen ab. Von den Besten und aus Fehlern lernen wir. Als zuverlässiger Dienstleister beachten wir die Anforderungen der Schweigepflicht und des Datenschutzes.
Umgang mit Ressourcen und Nachhaltigkeit
Wir erachten Schutz und Schonung der Umwelt und Natur als Verpflichtung gegenüber der Allgemeinheit. Wir bevorzugen regionale Dienstleistungen und Produkte.
Wir verstehen Arbeitsschutz als die Bewahrung von Leben und Gesundheit unserer Mitarbeitenden, der letztendlich auch unseren Rehabilitanden zu Gute kommt.
Wir fördern lebenslanges Lernen. Von daher wollen wir die fachliche und persönliche Kompetenz durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen erhalten und weiter ausbauen.
Führung, die Potentiale fördert
Wir setzen auf die Förderung von Stärken und Talenten. Bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren wir in vorhandene und noch nicht identifizierte Potentiale. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Alltagsexperten in allen Abteilungen und unterstützen sie dabei, sich selbst zu organisieren.
